SOC e Diversidade

Uma questão de estratégia qualitativa.

Nas consultorias de SOC Advisory naturalmente percorremos a metodologia SOC-CMM como linha base, uma pergunta em questão normalmente gera dúvidas ou ainda descrédito, infelizmente.

“Voce tem metas de diversidade em sua estratégia de contratação e gestão?”

Afinal qual é a importância da diversidade na Contratação de Profissionais em um Centro de Operações de Segurança?

Bem, esta realmente é uma pergunta realmente interessante, mas te garanto que a resposta fará ainda mais sentido para você, e a resposta é:

OODA Loop Framework

No mundo dinâmico e interconectado de hoje, a diversidade na contratação de profissionais é mais do que uma tendência; é uma necessidade estratégica, especialmente em um Centro de Operações de Segurança (SOC). A diversidade não apenas enriquece o ambiente de trabalho, mas também fortalece a capacidade de resposta e a eficácia operacional. Vamos explorar como a diversidade, aliada ao framework OODA Loop, pode transformar um SOC.